Artikelverzeichnis und Fachlexikon | Experten-Magazin

Die Löhne, die in einem Anstellungsverhältnis mit einem Zeitarbeitsunternehmen gezahlt werden, gliedern sich in unterschiedliche Gruppen, die nach Tarifverträgen geregelt sind. Die Flächentarifverträge in der Zeitarbeitsbranche beinhalten neun Entgeltgruppen. Diese richten sich nach den verschiedenen Tätigkeiten und der Qualifikation der Angestellten in den Zeitarbeitsunternehmen.

Wer verdient nach welchem Tarif?
Die Entgeltgruppen 1 und 2 sind die untersten Lohngruppen. Sie werden dem Niedriglohnsektor zugeordnet. Diese Tarife erhält man für Hilfstätigkeiten, die keine besondere Ausbildung erfordern. Der nächsthöhere Tarif ist in der mittleren Lohngruppe angesiedelt. Hier sind eine Berufsausbildung und Berufserfahrung Voraussetzungen für die Tätigkeit. In den höheren Entgeltgruppen ist eine Meister- oder Technikerausbildung erforderlich und die höchsten Tarifgruppen setzen ein Studium und mehrjährige Berufserfahrung voraus. Zeitarbeit Tarif ist also geregelt und erstreckt sich über alle Berufs- und Lohngruppen. Entgegen dem weit verbreiteten Vorurteil findet sie nicht nur im Niedriglohnsektor statt. Allerdings können in einzelnen Entgelttarifverträgen für die Dauer der Probezeit niedrigere Löhne bezahlt werden. Der endgültige Stundenlohn richtet sich nach dem betreffenden Tarifvertrag, der Lohngruppe und dem Einsatzort des Arbeitnehmers. In der Lohngruppe 1 werden nach dem BZA/DGB Tarifvertrag in den alten Bundesländern zum Beispiel 7,38 Mindestlohn bezahlt.

Abgesehen von einigen Cents und verschiedenen Bezeichnungen der Lohngruppen und Abstufungen ähneln sich aber alle in Deutschland gültigen Tarifverträge sehr. Die dort festgesetzten Mindestlöhne verhindern Billigarbeit für Arbeitsnehmer aus anderen europäischen Ländern. Ein Zeitarbeitsunternehmen muss entweder nach Tarif oder nach der so genannten Gleichstellungsregelung bezahlen. Das bedeutet, dass ein Arbeitnehmer der nur auf Zeit in ein Unternehmen entliehen wird den selben Lohn bekommen müsste wie die anderen dort beschäftigten Arbeitnehmer. Dies gilt aber wie gesagt nur, wenn kein Tarifvertrag greift. In Folge dieser Gleichstellungsregelung wurden die geregelten Tarife für die Arbeitgeber erst interessant, denn nach dem Gleichstellungsverfahren müssten sie häufig mehr bezahlen.

Wer umzieht, oder zu wenig Lagerkapazität zu Hause hat, für den ist eine Lagerhalle eine Möglichkeit, Gegenstände zwischen zu lagern. Eine Lagerhalle ist ein von einem Privatunternehmen oder von öffentlicher Hand gestelltes Gebäude. Sowohl gewerbliche, als auch private Gegenstände können in einer Lagerhalle untergebracht werden.
Schon im alten Ägypten und in China gab es Lagerhallen, in denen Getreide gelagert wurden. Dann setzte die Industrialisierung ein. Das begann im späten 18. und verstärkt im 19. Jahrhundert in England und hielt Einzug in die ganze Welt. Es kam zur Entwicklung der Technologie, die dazu führte, dass die Produktivität zunahm. Durch die Zunahme der Produktivität mussten Güter gelagert werden, was dazu führte, dass Fabriken Lagerhallen brauchten. Die Bauweise und Baustile dieser Hallen haben sich dem jeweiligen Bedarf angepasst. So wurden vom 18. Jahrhundert bis zum Beginn des 20. Jahrhunderts meist rote Ziegel beim Bau verwendet. In der heutigen Zeit werden Lagerhallen ganz modern erbaut. Früher war es Gang und gäbe, dass Lagerhallen sich über mehrere Stockwerke erstrecken. Heutzutage sind die Lagerhallen eher großräumig und liegen in der Regel auf nur einem Stockwerk. Meist unterscheiden sich die Lagerhallen in der Art der Bauweise nicht wesentlich voneinander. Die An- und Auslieferung der Waren erfolgt fast immer an der Stirnseite der Lagerhalle.

Lagerhallen sind – je nach Zweck – unterschiedlich ausgestattet. Bei der Auswahl müssen einige Elemente berücksichtigt werden. Dazu gehören die Heizung, Beleuchtung, Sicherheitstechnik, Stromver-sorgung, Belüftung, sowie eine Ausstattung mit Regalen. Wer eine Lagerhalle anmieten möchte, sollte vorher ungefähr wissen, für wie lange er die Halle mieten möchte. Ist nur eine kurze Zwischenlagerung für ein paar Wochen geplant, oder möchte man längerfristig eine Lagerhalle buchen? Die Dauer der Lagerung hat natürlich entscheidenden Einfluss auf die preislichen Konditionen. Auch die Lage der Lagerhalle muss bei der Planung berücksichtigt werden. Wer seine Güter nicht unbedingt zentral in der City lagern muss, kann den einen oder anderen Euro sparen.

Eine Detektei stellt eine Dienstleistungsagentur der besonderen Art dar. Man sehe sich beispielsweise das vielfältige Leistungsspektrum an, welches die Detekteien in der Regel aufzuweisen haben. Schon alleine was den Wirtschaftsbereich betrifft, bietet so manche Detektei ein recht umfangreiches Dienstleistungspaket an. Dies spiegelt nicht zuletzt den großen Bedarf von Unternehmen und Geschäftsleuten wider, denn laut Statistik ist ein Großteil deutscher Betriebe von Wirtschaftsdelikten jeglicher Art betroffen. In den meisten Fällen sehen diese Firmen jedoch von einer offiziellen Untersuchung ab und bevorzugen eine diskrete Behandlung der Angelegenheit. Hierbei ist eine Detektei genau die richtige Anlaufstelle, denn die Mitarbeiter dort sind entsprechend geschult, um eine äußerst gründliche Recherche vorzunehmen, ohne dass die durchgeführten Ermittlungen jedoch publik werden. Dabei spielt es keine Rolle, in welchem Fall von Wirtschaftskriminalität der engagierte Detektiv ermittelt – ob Sabotage, Gelder-Veruntreuung, Schwarzarbeit oder Markenfälschung. Die Mitarbeiter einer guten Detektei haben ihre Erfahrungen, wie in dem jeweiligen Fall am besten vorzugehen ist. So kann es zum Beispiel vorkommen, dass einer der Detektei-Angestellten in die entsprechende Abteilung eines Unternehmens als scheinbar normaler Mitarbeiter eingeschleust wird, um direkt vor Ort zu ermitteln. Vielleicht handelt es sich aber um einen reinen „Außeneinsatz“, bei dem eine oder mehrere Personen praktisch rund um die Uhr beschattet werden. Unabhängig davon, wie der Fall im Einzelnen aussieht, wird sich der Mitarbeiter einer Detektei zu dessen Lösung diverser technischen Mittel bedienen. Diese spezielle Detektivtechnik gehört im Prinzip zur Grundausstattung jeder professionell arbeitenden Detektei. Solch eine Detektivausrüstung reicht von einem herkömmlichen Fernglas über ein GPS Ortungsgerät bis hin zu einer Video Brille.

Bei der Erstellung von Individualsoftware gilt es einige wichtige Faktoren zu berücksichtigen. Individuell erstellte Software sollte immer ein maßgeschneidertes Produkt sein, dass exakt auf das Unternehmen und die jeweiligen Betriebsabläufe zugeschnitten ist. Es ist also in jedem Fall nötig, sich genauestens über diese Punkte zu informieren, um die Software entsprechend den Vorstellungen des Auftraggebers umzusetzen. Vor der Software Entwicklung stehen also zuerst einmal längere Gespräche mit dem Auftraggeber, indem die Ziele des Projektes und die Wünsche genau definiert werden. Anschließend sollte noch etwas Zeit in die genaue Analyse der Abläufe im Unternehmen investiert werden. Während der Softwareentwicklung ist es zudem wichtig den Auftraggeber regelmäßig über den Fortschritt der Arbeit zu informieren. Dies erfordert einerseits eine stetige Kommunikation beider Seiten, als auch die regelmäßige Präsentation von Zwischenergebnissen. Auf diesem Weg erhält der Auftraggeber die Möglichkeit Fehler im Programm schnell zu erkennen und den Hersteller noch während der Software Entwicklung darauf hinzuweisen. Geschieht dies in einem frühen Stadium ist es noch möglich die Fehler ohne großen Aufwand zu korrigieren. In einem späteren Stadium könnte dies unter Umständen große Summen kosten und einen enormen zeitlichen Mehraufwand bedeuten.

Erfahrung des Herstellers ist gefragt

Die Softwareentwicklung einer Individualsoftware ist also ein durchaus anspruchsvoller Prozess der weit über die rein technischen Aspekte hinausgeht. Interessenten sollten sich also stets an ein erfahrenes und seriöses Unternehmen wenden, dass auch den entsprechenden Service bietet. Auf diese Art kann der Kunde eine Software erhalten die einerseits technisch optimal umgesetzt ist, andererseits aber auch perfekt zum Unternehmen passt und im besten Fall die Arbeitsabläufe optimiert und das Unternehmen effizienter macht.